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汤池中学岗位职责汇编
发布日期:2009-6-4

汤池中学岗位职责汇编

 

一、行政

 

校长、副校长的职责

 

     1、学校实行校长负责制

    校长是学校的法人代表,全面负责学校教育教学和行政管理工作,依法享有学校人事聘任权、财产资产管理权和教育教学管理权。

    副校长协助校长分管一项或几项工作。

    2、全面贯彻国家的教育方针和政策,执行教育主管部门的决议和指示。全面负责、统一领导学校教育教学工作和行政工作。

    3、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。

    4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,认真执行国家规定的课程计划和教学大纲,遵循教学规律。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

    5、领导和组织体育、卫生、美育、劳动及活动课的教育活动。

    6、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学的原则,坚持总务工作为教育教学服务、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务,搞好校园建设。关心学生和教职工的生活,保护他们的健康。努力开展勤工俭学,逐步改善办学条件和教职工工作条件及生活待遇。

    7、建立和完善教育教学管理的各项规章制度,实行按章办事,依法管理学校。

    8、配合党组织支持和指导学校的群团组织开展工作。

    9、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。

 

办公室主任的职责

 

      办公室主任在校长的领导下,全面负责办公室工作,其主要职责是:

    1、及时传达、贯彻党和国家的法律、政策以及上级的指示、决定。

    2、协助校长组织安排校长办公会议、学校行政会议、教职工大会及重要会议,组织检查会议的执行情况,并督促落实。

    3、加强各处室之间的联系,组织各部门搞好考勤、考核以及教职工的奖惩等工作。

    4、负责管理学校印鉴,负责开具行政介绍信和有关证明。

    5、处理人事、电文、档案、信访、工资、转正、调级、离退休、统计、报表等工作。

    6、制定学校工作计划和制度,起草有关文件和报告。

 

保卫科长的职责

 

    1、负责学校治安综合治理、安全保卫工作。

    2、组织制定和实施学校治安管理计划,开展安全教育和法制教育。

    3、经常对门卫人员和学生公寓管理人员的工作进行督促检查。

    4、协助政教处做好对违纪学生的处理教育工作,负责与公安、保卫、消防等单位的联络工作。

    5、组织节假日值班护校,做好学校领导交办的其它工作。

 

保卫科干事的职责

 

    在校领导和保卫科长的领导下进行工作,其主要职责是:

    1、负责学校门岗保卫工作,对进出校园的可疑人员要认真盘问,发现疑点要及时报告。

    2、确保学校学习环境的安静,坚决制止零食摊贩进入学校或在门口叫卖,严格控制外单位车辆和闲杂人员进入校园。

    3、严格按规定开关校门,上课时间严禁机动车辆进入教学区,及时制止骑自行车出入校门,并进行必要的批评教育。

    4、上课、自习课间时间,禁止学生出校门,特殊情况需登记,凭班主任证明放行。

    5、坚持按时上、下班制度,值班时间不准随意离开岗位。

    6、天天打扫校门周围卫生,保持学校门口环境清洁。

    7、做好自行车的停放和保护工作,防偷防盗。

    8、配合班主任查处违纪学生案件,配合公安机关查处一般刑事案件和治安案件。

 

二、党支部、工会

 

支部书记的职责

 

    1、宣传和执行党的路线、方针、政策。宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议,贯彻执行党的各项教育政策和法令,充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外的干群,完成本校的教育教学任务。

    2、针对学校工作的重点,负责制定每学期的党支部工作计划,并健全党的各项制度,定期检查党支部工作计划、决议的执行情况。

    3、组织好支委、党员干部和全体教职工的政治学习,做好教育宣传工作。

    4、对党员进行教育管理,严格党的组织生活,定期上党课,召开组织生活会,解决倾向性问题,不断提高党员干部群众遵纪、守法、循规的自觉性。

    5、正确掌握发展方针,负责支部发展新党员工作。

    6、认真做好一年一度的党员训练和民主评议工作。

    7、参与协调和保证、监督工作。对学校的重大决策、职评考核、晋级评先等重大工作积极参与,并及时做好有关人员的思想工作。

    8、加强对学校中层以上干部的教育和管理,监督和考察干部,教育干部努力学习,严格要求,认真开展工作,做到“廉洁、高效、团结、服务”。

 

工会主席的职责

 

    工会是党组织联系群众的纽带,其职责是:

    1、负责筹备、组织召开教代会。

    2、承担教工代表大会的日常工作。

    3、配合、协助学校对教职工进行政治思想教育及业务学习,统一认识,提高水平,增强教职工关心参与学校发展的主人翁意识。

    4、及时反映教职工正当的要求和建议。

    5、做好工会宣传工作,开展创建精神文明活动,开展各种有益于教职工身心健康的活动。

    6、关心教工的生活福利等事宜。

    7、帮助学校协调同志之间、家属之间的关系,排解纠纷,增进友谊。

 

三、教导处

 

教导处主任的职责

 

    1、制定和组织实施学校教学工作计划,负责学校正常的教学管理。

    2、从学校实际出发,全面合理地安排教学,建立健全教学管理的各项规章制度。

    3、负责学校教研工作,指导并审批教研组的工作计划和教师的授课计划,定期召开教研组长会议。

    4、组织教学评估和教学档案管理工作。

    5、组织安排教师的业务学习、进修培训、继续教育等工作。

    6、负责图书室、阅览室、实验室、电教室、体育室、文印室的管理工作。

    7、负责联系高中毕业班教育教学工作。

    8、组织教学检查、教师业务考核工作。

    9、负责招生工作、学籍管理工作和学生档案管理工作。

    10、承办校长和主管教育教学的副校长交给的其他工作。

 

教导处副主任的职责

 

    1、协助教导主任做好教学管理工作。

    2、负责体育教学工作和体育器材的添置、报损和管理工作。

    3、认真负责地抓好初中毕业班教学工作。

    4、负责学生正常学籍管理、成绩考核,批准考试命题,检查试卷,及时对学生成绩进行分析。

    5、负责教师考勤,给因故请假的教师调课。

    6、管理教师的业务档案,协助校长开展考评考绩工作。

    7、负责安排课表、作息时间表和课外活动总表。

    8、实施教导工作计划,做好新生编班工作,制定值日表、辅导表,填好教导处工作日志。

 

教导处职员(一)的职责

 

     1、协助教导主任进行教学管理,处理教导处的日常事务。

    2、管理学籍,包括清理、编印全校学生名册,办理学生报到、注册、转学、休学、复学、退学、毕业、离校等手续。

    3、管理教导处公章、学校钢印、学校条章和校长签名章。

    4、负责整理教师业务档案,做好各种统计报表工作。

    5、负责高考、中考的考务工作。

    6、搞好高、初中毕业班的建档工作。

    7、完成教导主任和教导副主任委派的其他工作。

 

教导处职员(二)的职责

 

     1、协助教导主任编排全校课表,办理调课手续,编制期中、期末考试安排表,并负责试卷的分发工作。

    2、做好学生期中、期末考试成绩的统计、分析、核定等工作,并及时公布。

    3、负责各种表册的编制、刻印和学校有关布告、通知的抄写、张贴工作。

    4、参加高、初中招生和新生编班工作。

    5、办理学生培训、竞赛的组织联系工作。

    6、整理高、初中毕业生的档案材料并妥善保管。

    7、参加初、高中毕业生的建档工作。

 

电教微机管理员的职责

 

    电教微机管理员在教导主任的领导下开展工作,分属物理教研组,其职责如下:

    1、按照学校计算机教学计划,配合微机教师上好计算机上机实习课。

    2、根据计算机教学计划,协助微机教师做好计算机软件的选用、进购、转制等工作,并做好保管、维护、保养和维修工作。

    3、负责学校收录机、投影仪等电教器材的管理,做好登记、立帐,达到帐物相符,建立严格的管理制度。

    4、认真及时为教师准备好电教器材,不误教师正常上课。

    5、搞好机房的清洁卫生,并做好防火、防潮工作,保证机房安全。

    6、承办学校领导和教导处交办的其他工作。

 

实验员的职责

 

    1、熟悉教学大纲,制订实验教学工作计划,安排实验教学。

    2、认真及时地为教师演示实验准备仪器、药品,学生分组实验要事先准备,上课时应协助教师辅导学生操作。

    3、负责维修、保养实验室仪器设备,达到整齐、清洁、完好。

    4、负责管理实验室器材,作好登记、立帐,达到帐物相符,建立严格的管理制度。

    5、有计划有目的地增添仪器设备,更新药品,负责联系采购、验收。积极制作代用教具。

    6、搞好实验室清洁卫生,做好实验室安全、防范工作。

    7、做好实验室工作总结。

 

教研组长的职责

 

    1、组织本组教师学习有关教育、教学文件、教学理论和教学大纲,明确本学科的教学目的和任务,不断提高本组教师的政治思想水平和教学水平。

    2、开学初制订好教研组工作计划,期中要协助教导处检查教学常规落实情况,期末要做好工作小结。

    3、指导本组教师制订好学期教学计划。

    4、定期举行教研组活动,努力提高活动质量,作好活动记录。

    5、组织安排本组公开教学、研讨课,并及时做好评课工作。

    6、积极开展互相听课活动,了解教师的教学情况,推广先进经验,解决存在问题。

    7、组织学生参加本学科的课外活动小组及校内外各种竞赛。

    8、开展教学研究,落实科研课题,安排并指导教师撰写教学论文。

    9、认真参加规定的教研组长会议,认真按时完成教导处布置的有关教学管理的各项工作。

 

教师的职责

 

     1、各科教师开学前都应认真学习教学大纲,认真钻研教材,制订好全学期的教学计划,安排好教学进度,严格依据教学大纲进行教学,切实完成大纲所规定的教学内容。

    2、认真备课,精心设计教案,每堂课均应有教案。

    3、教师应按学校规定的课表和作息时间表准时上课,不迟到,不早退,不拖堂,不旷课。

    4、教师应根据教学要求,布置适量作业,并及时批改和处理作业。

    5、教师应注意因材施教,有责任对学生进行个别辅导,指导学有余力的学生自学提高,帮助学习有困难的学生补缺补差,帮助他们形成良好的学习习惯和掌握科学的学习方法。

    6、教师应加强考试命题研究,并认真做好考试后的质量分析和讲评。

    7、每位教师必须认真参加教研组活动,积极开展公开教学和互相听课活动。

    8、教师应加强业务进修,主动承担科研课题,努力撰写教学论文。

    9、每位教师应关心学校工作,自觉遵守学校各种规章制度,有义务承担学校分配的各项任务,维护学校正常的教学秩序。

    10、仪表、举止、谈吐,均应是学生的表率,每位教师需以良好的师德形象做好教书育人工作。

 

图书管理员的职责

 

     1、树立为教学服务、为师生服务的思想,做好图书管理工作。

    2、负责学生的课本、训练册和作业簿本的采购、发放工作。

    3、配合教研组搜集和积累必要的教学资料,主动向教师推荐,提供教学参考书籍和资料。

    4、建立并执行《教职工借书制度》和《学生借阅图书规则》。

    5、做好师生的图书外借工作,严格各种手续。

    6、按照图书编目的要求,对图书分类保管,建立图书卡片。

    7、妥善保管图书资料,做好防尘、防潮、防水、防盗等安全保护工作。

    8、协助教导处做好图书采购工作,建立目录档案和图书帐目。

 

收发阅览员的职责

 

      1、向全校师生介绍有关书报刊杂志,并负责全校公费和私费报刊、杂志的征订工作。

    2、及时做好学校师生的信函、报刊、杂志的发放工作。

    3、按月将学校报纸、杂志装订成册和分类编目归档,及时查漏补缺,保证资料完整,并移送图书室,以便查找方便。

    4、负责学生阅览室的管理和开放工作,按时开放阅览室。

    5、教育学生遵守阅览室纪律,保持室内安静,爱惜图书报刊,保持阅览室整齐清洁,做好阅览室的安全工作。

    6、保管好室内各种报刊图书和其他设备,报刊要建立帐目,定期清理装订、保存。

 

油印工作人员的职责

 

    1、树立为教学服务的思想,积极主动、任劳任怨,努力钻研业务,提高油印技术。

    2、按时、按质、按量完成油印任务。油印的讲义、试卷要清楚,符合规格,张数准确,任务紧张时,注意区别缓、急,保证需要。

    3、负责对纸张、油墨、油印机等的管理,勤俭节约,减少浪费。

    4、严格遵守有关保密制度。对保密的材料要妥善保存,不得携出室外,赠送他人。

    5、搞好油印室卫生,做好机器保养工作,坚守岗位,按时上下班。

    6、承办学校和教导处交办的其他工作。

 

年级组长的职责

 

    1、年级组长在校长和教导主任的领导下,搞好年级组集体岗位责任制,融本年级全体教师事业心、责任感为一体,负责本年级学生的思想、学习和生活的教育管理。

    2、根据学校的学期工作计划,统筹安排全年级的教育、教学活动,指导本年级的班主任工作,配合政教处实施《中学生日常行为规范》。

    3、了解本年级教学情况,协调各科教学,及时收集、反映学生对教学的意见和要求。

    4、向本年级班主任、授课教师提出学校的教育、教学要求,并向学校有关部门反映师生对教学的意见和要求。

 

班主任的职责

 

      1、班主任的基本任务是按照德智体全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身心健康的公民。

    2、向学生进行思想教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

    3、教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。

    4、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,教育学生积极参加体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

    5、关心学生课外活动。指导学生参加各种有益于身心健康的科技文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

    6、严格遵守班主任考勤制度,建立班级常规,指导班委会和本班的团、队工作,培养学生干部,提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

    7、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育教学工作,互通情况,协调一致。

    8、做好本班学生思想品德评定和有关奖惩工作。

    9、联系本班学生家长,争取家长和社会多方面的配合,共同做好学生教育工作和控制流生工作。

    10、班主任要严格要求自己,不断学习,加强修养,提高水平。严格遵守学校规章制度,及时准确地向学生传达和实施学校的重大决定,与学校高度保持一致。

 

四、政教处、团委

 

政教处主任的职责

 

    1、组织和管理学生思想政治和品德教育工作,负责制定实施学生思想政治和品德教育工作计划。

    2、加强班主任队伍建设,指导、检查、评比班主任工作。

    3、组织学生参加社会实践活动,做好后进生转化工作。

    4、配合校外教育机构开展学校、社会、家庭三结合教育工作,加强对学生进行爱国主义教育和法纪教育。

    5、负责班委会工作的指导、学生干部的培训、学生的奖惩、校规校纪的检查评比工作。

    6、负责核定学生评语,协助办公室做好毕业班的政审工作。

    7、组织安排全体教职工的政治学习、法制教育,提高教职工的政治思想水平和法制观念。

    8、支持、协助学校有关部门做好其他工作。

 

团委书记的职责

 

    1、组织开展全校共青团员和青少年的思想政治教育,完成上级团委和学校布置的各项任务。

    2、协助党组织做好教工团员和青年教工的思想政治工作。

    3、负责团的思想建设和组织建设工作,以及团费的收缴和团员证的颁发、登记及支部的改选和团员的管理工作。

    4、负责学校的卫生工作和宣传工作。

    5、认真做好年度“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”、“先进个人”等评优、评先工作。

    6、支持、协助学校有关部门做好其他工作。

 

五、总务处

 

总务处主任的职责

 

    1、当好校长管理后勤工作的参谋和助手,制订好总务工作计划,并组织实施和定期向校务会议汇报。

    2、负责教学设备、用品的采购、管理和供给。

    3、负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的管理。

    4、管理财务,定期组织财务稽核并公布帐目,管理食堂、宿舍及其它公共福利事业。

    5、负责环境卫生,净化、美化校园。

    6、不断提高后勤服务社会化的功能,协助学校推进住房分配等制度改革。

 

总务处副主任的职责

 

    1、协助总务主任做好总务工作,当好校长的参谋和助手。

    2、负责安排学生的食宿,定期召开有关人员会议,研究改进工作。

    3、积极推进学校后勤服务社会化,改善师生生活。

    4、制定公物承包使用制度、赔偿制度,定期开展公物检查,及时总结公布。

    5、督促财产保管员定期组织校产清点,做到帐物相符,杜绝浪费和漏洞。要建立健全购置、领用、调拨、保管、修理、报损、报废、赔偿制度。

 

主办会计的职责

 

    1、会计应根据会计制度和学校会计工作的计划,做好学校全部会计工作,按国家会计制度的规定,做好算帐、记帐、报帐和预决算的编制等具体工作,做到手续完备,数字有根据,帐表准确,情况真实可靠。

    2、按照规定,妥善保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。

    3、负责审查各种往来单据、发票、旅差交通费和其他各种开支、报销等日常财务工作,认真做好月末、年度的财务决算。

    4、负责每学期做好学生代办费的收支统计和结算工作。

    5、做好学校各部门财物统计、稽核、清查等后勤有关工作。

    6、负责总务处各方面表格的填报工作。

    7、做好教职工工资、各种津补贴和奖金的发放工作。

 

出纳会计的职责

 

    1、出纳员统一管理学校现金收付,掌管学校预算内外现金和银行帐户的款项。做到日记帐、月统计,日清月结。定期和银行对帐,做到正确无误。

    2、根据有关规定的费用开支范围和标准,认真审核各项报销凭证,及时办理收付、报销手续。对不符合规定的,在做好宣传解说工作的基础上,有权监督、拒付并及时向领导汇报。

    3、根据校办室的通知及时发放各种奖金和课时津贴等。

    4、代表学校负责及时收缴按合约规定的应上交学校的款项。

    5、积极主动,按时完成领导交办的其他工作。

 

财产保管员的职责

 

      1、负责保管全校办公、教学用品、其他非基建维修材料的日常用品和物资。

    2、严格执行实物采购、保管、领用、检查制度。

    3、建立固定资产总帐和明细帐,每学期进行一次帐物核对,做到帐物相符。

    4、根据需要和库存情况,对易耗办公、教学用品等提出采购计划,经审批后,由总务处安排购买,保证正常供应。

    5、严格按规定发放办公或其他用品,公物外借需履行审批手续,并负责收回。

    6、严格仓库保管制度,采取严格防范措施,做好防火、防盗工作,确保学校财产安全。

    7、承办学校领导和总务主任交办的其他工作。

 

水电工的职责

 

    1、努力做好全校水电的安装与维修工作,保证线路畅通。

    2、及时处理各办公室、教寝室的水电故障,保证水电正常。所有水电线路每月检查一次。

    3、严格执行学校水电管理制度,按时供应教学、生活用电。

    4、每月底在总务主任和教师代表的协同下抄一次水电表,将准确数字报会计室。发现水电表运行失常,要及时校对。

    5、经常检查各用户使用水电情况,发现违章现象要及时制止,并将情况上报。

    6、寒暑假期间,要全面检查维修,保证新学期开学不受影响。

    7、严格执行学校有关规定,非经总务处批准,不得擅自为用户安装电灯、电器设备或向校外新用户供电,爱护公共财物,节约开支。

    8、承办学校领导和总务主任交办的其他工作。

 

花草卫生管理员的职责

 

    1、根据学校总务处的规划和安排,进行绿化校园和美化环境的工作。

    2、管理校区内的绿篱、花木、草地、花园,定期除草,适时施肥、浇水,确保树木花草的正常生长。

    3、负责教学区、办公区、公共活动区的环境卫生管理和保护工作,发现垃圾应及时清理。

    4、协助总务处安排学生参加绿化校园和美化环境的劳动。

    5、负责管理绿化和培育花卉的各种工具、器材与肥料,并根据需要提出添置、采购计划。

    6、教育学生和职工子弟爱护校区花木,发现损害花木情况,要及时批评教育,必要时报请有关部门进行处理。

    7、承办校领导和总务主任交办的其他工作。

 

学生公寓管理员的职责

 

    1、值班时间,不准外出,坚守岗位。

    2、搞好公寓楼及院内、厕所卫生,做到卫生整洁,无垃圾存放。

    3、督促学生打扫室内卫生,整理床铺和摆放好日用品。

    4、节约水电,按学校作息时间控制水电开关。

    5、学生因病不能上晚自习,一律凭请假条。

    6、按时锁开铁门,晚自习必须在院内巡视。

    7、熄灯后,不准学生点蜡烛,防止火灾。

    8、及时向学校、班主任反映学生纪律、生活、卫生等情况。

    9、防止物品被盗,做好安全保卫工作。

 

饭菜水锅工人的职责

 

    饭菜水锅学校实行承包经营,自负盈亏,其职责是:

    1、服从总务处对饭菜水经营的管理。

    2、保证饭菜水的正常供应(包括节假日)。

    3、饭菜水经营保质保量,杜绝变质等有损健康的食品进食堂。

    4、每天坚持打扫食堂锅炉房内外卫生,经常保持个人卫生和灶具卫生。

    5、加强炊具和锅炉的维护保养工作,如遇特殊情况及时向总务处反映。

 

 

 

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